- 來源：人力資源部
- 發布時間：2025-08-26
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中國能建葛洲壩集團西南分公司是中國葛洲壩集團股份有限公司市場開發派出機構，統籌西南五省市（四川、重慶、云南、貴州、西藏）區域市場開發工作。為進一步優化人才結構、激發團隊活力、打造精英戰隊，現決定面向公司內外開展全員公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘崗位情況
（一）招聘人數
本次招聘綜合管理處2人、市場開發處3人、省（市）域分公司15人，共計20人。
（二）工作地點
綜合管理處、市場開發處崗位常駐地為成都市，根據工作需要臨時駐點或出差到各區域市場。
省（市）域分公司崗位常駐地主要分配在四川、重慶（含貴州）、云南、西藏地區。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質過硬，立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。
2.高度認同公司戰略愿景、核心價值觀和企業文化，具有良好的職業操守和個人品行，廉潔從業，公道正派。
3.具有一定的政策理論水平和市場開發從業經驗，工作業績突出，掌握工程建設行業市場開發所需的設計、技術、投融資、運營等方面專業知識。
4.具備較強的市場分析和研判能力，及時掌握、分析研判市場動態、行業趨勢和競爭對手情況；具備較強的資源整合、溝通協調和臨場應變能力，能夠創新開展工作，有效拓展維護客戶資源、開拓市場。
（二）崗位職責與任職條件
1.應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體崗位名稱和條件詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
2.西南分公司現崗位人員申報同層級崗位不受上述條件限制。
（三）其他說明
1.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，受到黨紀政紀處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內的人員，有個人信用嚴重不良或其他不良從業記錄的人員，不得參與應聘。
2.堅持干部能上能下、員工能進能出的鮮明導向，原崗位競聘落選人員實行崗級和職務降級使用，不服從崗位調劑的，納入待（歇）崗管理，并按程序協商解除勞動合同。
三、錄用方式及待遇
1.新錄用公司外部人員聘任為處長（省域分公司經理）、副處長（省域分公司副經理）的，崗位設置1年任職試用期，試用期滿且經考核合格者予以正式任用，試用期計入任職時間，不勝任的，免去試任職務或解除勞動關系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執行。
四、招聘程序
（一）報名
面向公司內外部招聘，符合條件人員均可報名。
（二）資格審查
公司組織人事部門對報名人員的簡歷及資格條件進行審核。符合條件的納入面試候選人范圍，并通過電話、短信或電子郵件等方式通知候選人面試。
（三）綜合測試及面試
公司對候選人組織開展能力和素質測試、面試。根據綜合測試和面試結果，確定考察人選名單。
（四）組織考察
根據考察人選名單，公司成立干部考察組對相關人選按規定進行考察，其他員工進行背景調查。
（五）研究確定
根據面試結果和考察考核情況，公司黨委或組織人事部門、西南分公司對有關人選研究決定后確定擬聘任或錄用人員名單。
（六）公示及錄用
對研究確定的擬聘任或錄用人員進行公示，公示合格后，擬錄用人員自行到三甲醫院進行體檢或持有近一年內體檢結果，體檢合格者方可錄用。
五、報名方式及時間
1.按要求填寫《公開招聘申報表》（附件2）和《公開招聘報名人員信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、執/職業資格證、現任職務任職文件、榮譽證書等。
3.提交資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件（文件命名規則：崗位名稱-姓名），發送至郵箱：hthr20170828@163.com。
4.報名截止時間：2025年8月31日。
六、注意事項
1.請應聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協議）。
2.請確保提供的聯系方式準確、暢通，以便能及時聯系。
3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
4.聯系人:劉先生；聯系電話：17720512085。
附件1：公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：公開招聘申報表.docx